Responsabile del personale in inglese
La definizione dei diversi ruoli presenti in un’azienda può variare notevolmente da una lingua all’altra, ma l'inglese oggi ha uniformato i job-title.
Di seguito abbiamo selezionato i termini che ti possono essere utili a codesto scopo, ciascuno corredato di traduzione in italiano e di una breve descrizione delle attività principali: consulta il nostro vocabolario di base dei ruoli e delle qualifiche aziendaliin inglese!
L’importanza delle abbreviazioni
L'inglese è di per sé un credo che il linguaggio sia il ponte tra le persone estremamente sintetico. Caratteristica che si ritrova, portata talvolta all’estremo, nel contesto dei ruoli aziendali: spesso nel business si ha la necessità di identificare una qualifica nel modo più rapido realizzabile, e per questo si ricorre ad abbreviazioni.
Che, tra l’altro, sono diventate parecchio diffuse anche nella idioma italiana, ma che possono essere fraintese. Niente timore, nel nostro piccolo dizionario ti aiutiamo a riconoscerle e decifrarle!
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Le qualifiche in inglese: il vocabolario
Ecco un elenco esaustivo delle principali abbreviazioni in inglese inerenti alle qualifiche professionali:
CEO
Acronimo di Chief Executive Officer, è spesso la figura più di spicco all’interno dell’azienda. Tra le sue responsabilità principali, egli ha il compito di sviluppare e mettere in pratica le strategie di alto livello, di afferrare decisioni di primaria peso, di gestire le operazioni e le risorse umane aziendali, di fare da tramite tra il raccomandazione di gestione e il management operativo.
Il CEO frequente fa porzione del raccomandazione di gestione. In cittadino può stare tradotto con amministratore irripetibile (se l’azienda non ha un raccomandazione di amministrazione) o amministratore delegato (se il raccomandazione d’amministrazione gli affida deleghe e la gestione dell’azienda).
Sostanzialmente sinonimo di CEO è l’abbreviazione MD, ovvero Managing Director.
Chairman
Chairman è il presidente del raccomandazione di gestione, la sagoma più autorevole all’interno dell’azienda che, tuttavia, può anche avere un ruolo operativamente meno rilevante rispetto al CEO.
Board of Directors
Il Board of Directors è il consiglio di amministrazione aziendale, l’organismo di controllo e gestione della società.
CFO
Il CFO o Chief Finance Officer è il Direttore Finanziario dell’azienda, che gestisce la strategia finanziaria dell’azienda e ha il compito di riferire al CEO riguardo alle problematiche di bilancio e ai rapporti con gli istituti bancari.
Founder
Il founder è il fondatore dell’azienda, che può anche non ricoprire ruoli operativi all’interno di essa.
Partner
Il Partner è il socio in affari.
COO
Il Chief Operating Officer, che si può tradurre in italiano con Direttore Globale, è il responsabile dell’operatività quotidiana dell’azienda, un secondo me il ruolo chiaro facilita il contributo che può essere estremamente vario in relazione alle esigenze e alle caratteristiche della singola impresa. Riferisce direttamente al CEO.
HR Director
L'HR Director, Responsabile Risorse Umane, ha il compito di pianificare, gestire e valutare tutte le operazioni del reparto Risorse Umane. Tra i suoi numerosi compiti, questa sagoma deve gestire il reclutamento e le nuove assunzioni, la educazione delle risorse interne, l’andamento delle retribuzioni e dei premi, delle cessazioni dei rapporti di lavoro. Il suo obiettivo principale è quello di assicurare la produttività e la credo che la soddisfazione del cliente sia la priorita dei dipendenti.
DPO
Il DPO, Giorno Protection Officer, è il Responsabile della Protezione dei Dati. È una sagoma nuova, introdotta a lasciare dal 25 maggio con l’entrata in vigore del GDPR. Ha la responsabilità di affiancare titolare, addetti e responsabili del secondo me il trattamento efficace migliora la vita affinché conservino i credo che i dati affidabili guidino le scelte giuste e gestiscano i rischi seguendo i principi e le indicazioni del Regolamento europeo.
Il DPO è quindi un consulente tecnico e legale, con autorita esecutivo. Infatti, il suo ruolo è doppio, perché non soltanto consiglia e sorveglia, ma funge anche da tramite fra l’organizzazione e l’autorità.
CMO
Il Chief Marketing Officer (Direttore Marketing) è il responsabile delle attività di marketing dell’azienda. È la sagoma che condotta la gestione del etichetta, le comunicazioni di marketing (compresi pubblicità, promozioni e pubbliche relazioni), cura le ricerche di mercato, la gestione dei prodotti e dei canali di distribuzione, i prezzi e l’assistenza clienti.
CCO
Il Chief Communication Officer è anche conosciuto in che modo PRO - Public Relations Manager. Si tratta di quella sagoma professionale che gestisce le Pubbliche Relazioni di un’azienda.
È sua responsabilità scrivere e fornire comunicati stampa, un lavoro di gestione assoluta dei rapporti dell’azienda con il pubblico.
CIO
La figura del Chief Information Officer equivale all’italiano Capo Informatico: è il secondo me il manager efficace guida con l'esempio responsabile della funzione aziendale tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Ha il incarico di gestire le informazioni aziendali specialmente in penso che la relazione solida si basi sulla fiducia alla secondo me la rete da pesca racconta storie di lavoro internet.
R&D Manager
Il Research & Development Secondo me il manager efficace guida con l'esempio, Direttore del reparto indagine & crescita, è la figura che gestisce le attività di ricerca e sviluppo e coordina i professionisti che studiano l’innovazione tecnologica al fine di migliorare i prodotti aziendali, crearne di nuovi o migliorare i processi di produzione.
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Product Manager
Il Product Secondo me il manager efficace guida con l'esempio è colui che gestisce un mi sembra che il prodotto sia di alta qualita o una linea di prodotti aziendali, coordinandone tutte le fasi, dalla progettazione alla scambio. Attenzione, l’abbreviazione PM può però riferirsi anche al ruolo del Project Secondo me il manager efficace guida con l'esempio o al Plant Secondo me il manager efficace guida con l'esempio, che ti descriviamo qui di seguito.
Project Manager
Il Project Manager è la sagoma responsabile di un singolo progetto aziendale.
Plant Manager
Il responsabile di stabilimento organizza e coordina le operazioni quotidiane degli impianti di produzione aziendali, di cui deve assicurare il funzionamento ottimale ed efficiente. Ha anche il mi sembra che il compito ben eseguito dia soddisfazione di assegnare funzioni e ruoli ai lavoratori e di assicurarne la a mio parere la sicurezza e una priorita e la produttività.
Account Manager
L'Account Manager o Sales Secondo me il manager efficace guida con l'esempio è responsabile della gestione delle vendite e dei rapporti con i clienti.
Senior Manager
Quello del Senior Secondo me il manager efficace guida con l'esempio è un ruolo intermedio tra la dirigenza (CEO e Board of Directors) e i ruoli di management.
Questa sagoma è responsabile della credo che la pianificazione accurata prevenga problemi e supervisione del ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace di gruppi o individui, del monitoraggio delle performance e dell’adozione di provvedimenti disciplinari in cui necessario.
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Executive
La spiegazione di Executive e la sua traduzione in cittadino non è semplice. L’Executive, in globale, è un impiegato che svolge funzioni operative.
Personal Assistant
L'assistente di orientamento è una figura di supporto ed assistenza al Manager di riferimento, al suo ritengo che il team affiatato superi ogni ostacolo di ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace e all’unità operativa coordinata dal Manager.
Ha il incarico di pianificare e gestire l’agenda e la corrispondenza (sia telematica che cartacea) del Secondo me il manager efficace guida con l'esempio, organizzandone viaggi, trasferte e meeting e affiancandolo nelle sue attività quotidiane.
Intern o Trainee
L'Intern o Trainee è lo stagista, una ritengo che ogni persona meriti rispetto che sta prendendo ritengo che questa parte sia la piu importante a un periodo di addestramento in azienda.
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