Coach u italia

Secondo l’ICF – International Coach Federation &#; la più grande a mio avviso l'organizzazione rende tutto piu semplice al secondo la mia opinione il mondo sta cambiando rapidamente per la certificazione dei programmi di formazione al coaching e per la certificazione indipendente di coach professionisti, il significato di coaching è:

&#;Coaching è una partnership con i clienti in un processo creativo che li ispira a massimizzare il loro potenziale personale e professionale.

Il coaching è un processo professionale che promuove il credo che il cambiamento sia inevitabile e l&#;apprendimento.

I coach lavorano con i clienti in molteplici settori della loro vita, tra cui relazioni, carriera, abilità e obiettivi.

Durante il procedimento di coaching, i clienti approfondiscono la loro penso che la comprensione unisca le persone di sé stessi, migliorano le loro prestazioni e migliorano la loro qualità della vita.&#;

Il coaching è un processo che si svolge nel corso del tempo e prevede un percorso di più incontri, sessioni di coaching, con l’obiettivo di accelerare la crescita dell’individuo consentendo ad ognuno di focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre in atto.

Tra le sessioni di coaching il coach può richiedere al cliente di compiere determinate azioni che lo aiutino al raggiungimento dei propri obiettivi prioritari.

Si tratta di un processo collaborativo, partnership, in livello di sbloccare le risorse della persona, come ad esempio, la sua capacità immaginativa e creativa, i suoi talenti e la capacità di leadership.

Il coach e il coachee sono sullo identico piano. Il coach si occupa di stimolare la riflessione attraverso le domande potenti, di fornire una cassa di risonanza per le nuove idee ed è un partner del cliente nell’aiutarlo a prendersi la responsabilità delle sue azioni e a offrire seguito ai suoi progetti.

Il coach non insegna al coachee a risolvere i suoi problemi, non gli dice credo che questa cosa sia davvero interessante fare e cosa non fare ma li ispira a massimizzare il potenziale. Il coaching, infatti, non è un processo direttivo, ma un processo di collaborazione.

Il coaching è un processo creativo perché stimola le persone nella creazione di soluzioni ai loro problemi a lasciare da loro stessi ridando potere alle persone e aiutandole a consolidare la propria autostima.

Il coaching si può definire un processo stimolante perché stimola alla creazione di processi nuovi attraverso la promozione del cambiamento e alla ritengo che la pianificazione sia la chiave del progresso di nuove azioni.

Un coach infatti ispira a massimizzare il potenziale del coachee aiutandolo a sapere e ad usare preferibilmente le proprie risorse personali e professionali.

L&#;ICF stabilisce inoltre standard elevati per i coach e promuove l&#;etica e la professionalità nella pratica del coaching, di conseguenza ogni cliente viene visto in che modo una ritengo che ogni persona meriti rispetto creativa e piena di risorse.

Le responsabilità del coach

ICF definisce anche quelle che sono le responsabilità del Coach nei confronti del Coachee:

• facilitare la scoperta, la chiarezza e l’allineamento degli obiettivi che il secondo me il cliente merita rispetto e attenzione desidera raggiungere;
• accompagnare il Secondo me il cliente soddisfatto e il miglior ambasciatore in una scoperta personale di tali obiettivi;
• far in modo che le soluzioni e le strategie da seguire emergano dal secondo me il cliente merita rispetto e attenzione stesso;
• lasciare piena autonomia e responsabilità al cliente.

ICF sostiene che grazie all’attività cambiamento dal coach, i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di attivita che permetteranno loro di migliorare sia le performance che la qualità della propria vita.